Het verhaal van Ingrid

Ingrid stond voor een dilemma. Ze vond veel leuk en was overal voor te porren. Journalistiek, HR, non-profit… De mogelijkheden waren eindeloos. Hoe maakte ze de juiste keuze? Ze vulde test na test in. Googelde zich suf. Keerde alle stenen om. Er ontbrak focus.

Structuur aanbrengen, daar zocht ze hulp bij. Nadat haar functie als bankdirecteur kwam te vervallen, kreeg ze van haar werkgever budget voor coaching. Schouten & Nelissen koppelde haar aan coach Jennifer Kamstra. Ingrid: ‘Ik had behoefte aan een praktische en concrete coach. Bij Jennifer voelde het direct goed. Ze gaf vertrouwen, waardoor ik me open durfde te stellen.’

Steeds meer versmallen

De wens was duidelijk; Ingrid wilde iets heel anders gaan doen. Maar wat? ‘We zijn eerst Ingrids geschiedenis in gegaan,’ vertelt Jennifer. ‘Verder terug dan de huidige werkgever en het huidige werkveld.’

Dat betekende antwoorden zoeken op vragen als: waarom heb je bepaalde keuzes gemaakt in je loopbaan? Welke talenten heb je? Waar word je blij van? Wat geeft energie? Elk coachgesprek kreeg Ingrid een opdracht mee naar huis die tot meer zelfinzicht zou leiden en de basis vormde voor het volgende gesprek. ‘Zo gingen we steeds meer versmallen.’

Proeven aan de mogelijkheden

Wat ze níet wilde, dat was glashelder. Na 34 jaar was de zakelijke wereld niet betekenisvol genoeg meer voor haar. De menselijke en maatschappelijke kant, daar wilde Ingrid zich op richten. Maar ook binnen die kaders waren er zó veel keuzes.

Jennifer stimuleerde haar dan ook eens te gaan proeven aan alle mogelijkheden. En zo een beter beeld van een beroep te vormen. Ingrid: ‘Ik mocht zelfs van Jennifers grote netwerk gebruikmaken. Zo heb ik een dagje meegelopen bij een krantenconcern, uitzendbureau, goede doelen en op een basisschool.’

De stap voorruit

Lesgeven lag haar, zo bleek. De volgende stap: zich oriënteren op een opleiding tot docent voor (v)mbo. Dit is het, besloot ze. Nog jarenlang terug de collegebanken in, zag Ingrid in eerste instantie niet zitten. Het lesgeven zelf was voor haar ook belangrijker dan welk vak ze zou gaan doceren. Wat bleek? Met haar financiële achtergrond zou ze een aantal vrijstellingen krijgen voor docent economie en kon ze de opleiding afronden in 3 jaar in plaats van 4.

Voordat ze het wist, begon ze aan de deeltijd lerarenopleiding. En toen ze een jaar later in de WW belandde, stond ze een maand later voor de klas. ‘Doordat de coaching zo veel helder had gemaakt, wist ik dat ik op een groene school terecht wilde komen. “Naar wie kan ik een open sollicitatie sturen?” vroeg ik mijn huidige werkgever. 5 minuten later werd ik teruggebeld: je mag morgen langskomen.’ De rest is geschiedenis.

Plek gevonden

Ingrid zit helemaal op haar plek als leerkracht. Al begon het chaotisch. ‘De eerste les had ik een ander boek dan de leerlingen!’ lacht ze. Maar lesgeven was beslist de juiste keuze. ‘Het werk is heel dynamisch. Ik ben continu met jonge mensen aan de gang die allemaal hun eigen uitdagingen en ambities hebben. Ik vind het prachtig om onderdeel van hun ontwikkeling uit te maken. Het leukste? Als je zo veel verbinding en vertrouwen creëert, dat leerlingen je spontaan aanschieten in de gang voor een praatje.’

Er is meer

Na 34 jaar bij dezelfde werkgever voor een nieuw pad kiezen. Maakt dat niet enorm onzeker? ‘Natuurlijk is het spannend, maar de beslissing om te vertrekken is een proces van maanden. Misschien wel jaren.’ Ingrid zag de reorganisatie dan ook als een kans. ‘Er is zo veel meer in de wereld, zo bleek! Dat was een geweldige bewustwording,’ vertelt ze. Dat verbaast Jennifer niet. ‘Je blik wordt verbreed, omdat je uit die cocon komt waar je al jarenlang in zit.’

In balans

Ingrid kijkt dan ook terug op een mooi coachingtraject. ‘Je komt veel over jezelf te weten. Er is iemand die je stimuleert en structuur aanreikt. En het doel, een carrièreswitch naar een mooie baan met maatschappelijke relevantie, is helemaal gelukt.’

Omdat dit werk haar uitstekend past, is ze relaxter en meer ontspannen. ‘Ik voel dat ik in balans ben en krijg dat ook terug van mijn omgeving. Niet dat de 34 jaar hiervoor verkeerd waren hoor,’ benadrukt ze. Jennifer beaamt dat: ‘Je leven verandert nou eenmaal en bij nieuwe levensfases passen weer andere dingen.’

Terug naar de basis

Veel mensen zoeken die baan die precies klopt, maar in plaats van direct je cv op te poetsen, kun je beter eerst terug naar de basis. Wie ben je en wat past bij jou? Jennifer: ‘Een coach kan je uit de actiemodus halen en naar reflectie helpen, zodat de beslissingen die je neemt ook echt de juiste zijn.’

Ook de juiste (loop)baan vinden?

Meer geluk uit je huidige functie of een carrièreswitch. Wat je doelen ook zijn, met loopbaancoaching bereik je ze voor je het weet.